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2022年，嵊州公安在市委市政府和上级公安机关的坚强领导下，以党的二十大安保为主线，忠诚履职、担当作为、锐意进取，全力以赴战疫情、防风险、护稳定、促发展，全市有效警情、刑事发案分别下降13.8%、14.7%，群众安全感满意度分别达99.7%和99.3%，助力成功夺取平安创建“十三连冠”；在市机关部门单位年度综合考评荣获优秀，获评“平安绍兴建设突出贡献奖”先进集体，绍兴市市域社会治理现代化领域先进集体等荣誉。

一是安保维稳圆满顺利。深入推进“除险保安”“金盾清底”等系列行动，圆满完成党的二十大安保等安保任务（略）。

二是护航发展主动有为。严密疫情防控，强化数据核查、人员纳管、流调溯源、卡口查控等工作，为全市防疫大局贡献了力量。紧盯经济社会发展，制定护航经济发展12条措施，新建警企联络室13家，上门指导防范1436次，化解不安定因素47起，破获经济犯罪案件37起，抓获犯罪嫌疑人104名，挽回损失2800余万元。

三是社会治安持续向好。深化“百日行动”“雷霆”等专项行动，共破获各类刑事案件782起，采取刑事强制措施1479人，移诉1233人，打处七类黑恶人员217人，抓获逃犯113人，现发命案保持18年全破，成功破获历时26年命案积案1起，6起案件获批部督案件，5起案件获批省督案件，2起案件发起全国集群，中林传销案件获评全省打击网络传销十大经典案例。

四是公安改革蹄疾步稳。强势推进“公安大脑”建设，揭榜省厅项目2个、绍兴市局项目6个；“安心印刷”等应用在全绍兴推广；“三能指数”平台入选省厅“最佳指标指数”；严重精神障碍患者管理应用获全省（实战落地）试点单位；“枫桥式”协同治理应用纳入全省重大改革“一本帐S3”，获全省基层事项协同处置机制试点；“区域协查管控”应用入选绍兴市“七张问题清单”示范案例，获时任省委书记袁家军圈阅。

五是基层基础不断夯实。深化枫桥系列创建，全力保障三界、鹿山“省枫所”争创，提升“和合”寻亲工作室成效，帮助73个失散家庭实现团圆，完成271个村社警务站（室）“四化”建设，动态化解矛盾纠纷591起，警民双向熟悉率提升7.1%，群众安全感满意度分别达99.69%和99.32%，黄泽所获评第二批“省枫所”。

六是队伍面貌持续向好。深化“三能”主题教育活动，下发督查通报318期，督察扣分810人次，3个集体、9名个人获“三能”称号，15个集体、11名个人在比武中获奖，微电影《下山》获评省委政法委“三微”大赛一等奖；成立爱警工作领导小组，出台拴心留人、分级分类家访慰问制度，组建机关战时服务队，建成运行洗车房、洗衣房，开通爱嵊州 app“大食堂”餐饮折扣服务，围绕民（辅）警吃住新建、改建所队厨房、宿舍等23处，走访慰问、送奖上门2080人次，帮助民（辅）警解决实际困难问题118个，出具澄清正名通知书16份，爱警做法被公安部研究室简报刊登，全局先进事迹、人物被绍兴市级以上主流媒体宣传报道985篇次，队伍凝聚力和归属感有较大提升。